Частые вопросы

Это самый частый вопрос на собеседованиях. Честный ответ — обучение никогда не заканчивается. Такая уж особенность у ИТ-сферы.
Если ты только что со студенческой скамьи и у тебя нет релевантного опыта, то на выход на самостоятельную работу уйдет не меньше 6 месяцев. Это не значит, что полгода ты будешь только учиться. Просто на этом этапе наставник будет активно помогать тебе разбираться с рабочими задачами.

Да, у нас есть такой опыт. В каждом случае это обсуждается индивидуально.

Чтобы стать нашим сотрудником, нужно пройти два этапа.

Сначала — общее собеседование. Поговорим про образование, опыт в учебных или рабочих проектах, обсудим ожидания и подробнее расскажем о работе у нас.

Дальше — мини-обучение и тестовое задание. Мы даем доступ к конфигурации, прикладываем немного обучающих материалов — они в любом случае пригодятся в работе. И предлагаем тестовое задание, чтобы ты глубже погрузился в нашу сферу и мог принять более осознанное решение.

Каждому сотруднику предоставляется полноценное рабочее место. У вас будет все необходимое для комфортной работы: стол, кресло, компьютер или ноутбук, гарнитура, канцелярия, методические материалы.

В компании нет строгих требований к форме одежды сотрудников, например можно использовать стиль casual. Мы рассчитываем на сознательность: это должна быть чистая, аккуратная и опрятная одежда.

Для тех, кто встречается с клиентами, проводит переговоры с клиентами, участвует в выставках (менеджеры по продажам, руководители), по умолчанию подразумевается деловой стиль одежды.